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내일배움카드(계좌제카드)는 구직자에게 일정 금액을 지원해, 그 범위 내에서 자기 주도적으로 직업능력개발훈련에 참여할 수 있도록 하고, 훈련이력 등을 개인별로 통합 관리하는 수요자 중심의 훈련제도입니다.

지금까지의 직업능력개발훈련은 공급자 중심의 전달체계와 대기업정규직 위주의 재정지원 등으로 낮은 훈련참여율, 참여기회의 양극화, 현장과의 괴리, 취업률 미흡 등의 문제를 보였습니다.

이에 노동부는 개인의 자기주도적 직업능력개발을 효과적으로 지원하기 위한 방안으로 '내일배움카드(계좌제카드)' 도입을 추진하게 됐습니다.
내일배움카드(계좌제카드)의 문은, 직업능력개발을 원해 상담을 하는 구직자·근로자 중 훈련이 필요하다고 인정되는 모든 분들께 활짝 열려 있습니다.

상담시 체크리스트를 활용, 훈련의 필요성을 판단하고 본인이 동의하는 훈련 수강분야, 훈련생의 권리·의무 등에 대한 개인별 훈련계획서(Individual Training Plan)를 수립하면 직업능력개발계좌가 발급됩니다.

내일배움카드(계좌제카드)는 2008년 9월 대구, 광주 지역에서 시험 운영되고 2009년부터 전국단위로 점차 확대 됩니다. 계좌를 발급받은 분께는 대금결제기능을 부여한 내일배움카드(계좌제카드)가 발급됩니다.

취업 전 1회 발급되며, 200만원까지 국가에서 지원합니다. 발급된 계좌는 최초 발급일로부터 1년간 유효합니다. 이 때, 개인의 책무성과 훈련 몰입도를 고려해, 훈련비의 20%는 훈련생이 자부담해야 합니다. 훈련에 참여하는 구직자에게 교통비와 식비도 지급됩니다.

지금 가까운 고용센터를 방문해 상담을 받으세요.


[ 가까운 관할 고용센터 위치 및 연락처 ]

고용센터명 관할지역 주소  연락처
서울강남고용센터 서초, 강남 서울시 강남구 대치동 883-13 금강타워 8~10층 02-
3464-4794
서울관악고용센터 금천, 구로, 동작, 관악 서울시 구로구 구로3동 132-4 대륭포스트타워 3차 2,3층 02-
3282-9200
서울남부고용센터 양천, 영등포, 강서 서울시 영등포구 양평동 1가 115번지 02-
2639-2300~7
서울동부고용센터 성동, 송파, 광진, 강동 서울시 송파구 가락동 78 IT벤처타워 동관 3~5층 02-
2142-8924
서울북부고용센터 중랑, 동대문, 강북, 도봉, 노원 서울시 노원구 상계 6동 734-2 02-
2171-1700
서울서부고용센터 용산, 마포, 은평, 서대문 서울시 마포구 도화동 173 삼창프라자빌딩 4,5층 02-
2077-6000
서울고용센터 종로, 중구, 성북 서울시 중구 장교동 1번지 장교빌딩 1~4층 02-
2004-7301
안양고용센터 안양, 과천, 군포, 의왕, 경기도 안양시 만안구 안양4동676 메쎄타워 3,4층 031-
463-0700
인천고용센터 부평, 계양, 서구, 강화 인천광역시 남동구 구월3동 1112 032-
460-4701~4
수원고용센터 수원, 화성 경기도 수원시 팔달구 인계동939번지 신동아파스텔 2~4층 031-
231-7864
청주고용센터 청주, 증평, 진천, 괴산, 청원, 보은 충청북도 청주시 흥덕구 사창동171-5 043-
230-6700
대전고용센터 서구, 유성, 중구, 동구, 대덕 대전광역시 서구 탄방동659번지 042-
480-6000
대구고용센터 중구, 동구, 남구, 수성, 달성군 대구광역시 수성구 범어동45-31번지 053-
667-6000~11
부산고용센터 부산진, 동구, 서구, 사하, 중구, 부산광역시 부산진구 양정2동150-3번지 051-
영도, 남구, 연제, 860-1919
울산고용센터 중구, 동구, 남구, 북구,울주군 울산광역시 남구 삼산동 1604-2 152-
228-1919
광주고용센터 관산구, 북, 서구, 남구, 동구 광주광역시 북구 북동 190-1 062-
609-8500


※ HRD-NET (직업능력개발훈련정보망) http://www.hrd.go.kr  문의 : 1588-1919
※ 국내1위 인터넷쇼핑몰 창업교육 나우앤
http://nowand.com  문의 : 070-4101-1636

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① 직업능력개발계좌제 자부담 부과 이유


○ 지금까지 대부분의 실업자훈련이 자부담 없이 무료로 실시됨에 따라 취업과 관련성이 낮은 훈련이 적지 않고, 신중한 훈련과정 선택이 이루어지지 않았습니다.


○ 이에 훈련비의 일부를 자부담하도록 함으로써 훈련수요자의 훈련에 대한 실질적인 권리를 부여하고 단순 시혜의식을 줄여 훈련몰입도를 제고하는 한편, 훈련선택시 신중을 기하도록 함으로써 빈번한 중도탈락으로 인한 낭비적 요소를 줄여 예산 효율화를 도모코자 하는 것입니다.


※ 영국의 개인학습계좌제, 일본의 교육훈련급부금 등 외국의 사례를 봐도 본인 일부 부담을 전제로 정부에서 훈련비용을 지원하고 있습니다.



② 자부담비율을 20%로 정한 이유


○ 자부담은 신중한 훈련선택 유도라는 취지와 취약계층이 주된 지원대상인 점 등을 종합적으로 고려하여 너무 많거나 적지 않은 수준에서 정할 필요가 있으며, 외국 사례(일본의 교육훈련급부금)와 우리나라의 근로자수강지원금 제도 등에서 훈련비의 20%를 자부담하도록 하고 있는 점을 참조하여 자부담비율이 결정되었습니다.


○ 다만, 향후 지원대상의 특성을 고려하여 무자력자인 경우에는 자부담을 면제하는 등 보완방안을 강구하는 한편, 시범사업 결과분석을 토대로 산업의 인력수요가 적은 분야(서비스 직종 등)에 대한 자부담비율 상향 등 적정비율로 조정해 나갈 계획입니다.


※ 훈련비 자부담 및 지원 예시

훈련비

정부지원
(200만원 이내에서
훈련비의 80%)

자부담

훈련비의 20%

추가부담

100만원

80만원

20만원

0

25만원

200만원

50만원

0

260만원

200만원

52만원

8만원


※ HRD-NET (직업능력개발훈련정보망) http://www.hrd.go.kr  문의 : 1588-1919
※ 국내1위 인터넷쇼핑몰 창업교육 나우앤 http://nowand.com  문의 : 070-4101-1636




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직업능력개발계좌제 - 개인훈련계획서



○ 개인훈련계획서(Individual Training Plan)는 구직자가 어떤 분야의 훈련을 받을 지와 훈련지원과 관련된 권리․의무에 관한 사항을 정하는 ‘정부-개인’간 약정서임


○ 개인훈련계획서를 작성하고 상담자와 구직자가 서명함으로써 훈련에 관한 권리가 확정된다고 볼 수 있으며,


- 이를 근거로 구직자가 성실하게 훈련을 받아야 하는 의무가 부여되고 계획서를 위반하여 훈련을 받는 경우에는 지원비용의 반환 등 조치를 할 수 있는 근거가 됨


○ 또한, 개인훈련계획서상 기본정보는 계좌카드 발급을 위한 자료로 제휴금융기관(신한카드사)에 제공됨에 따라, ‘개인정보 활용동의서’로써도 기능함을 유의


- 개인훈련계획서 서식 하단에 관련 문구가 기재되어 있으므로, 계좌를 발급받은 사람은 개인훈련계획서 서명 전에 동 문구를 꼼꼼히 확인해야 하며, 상담자는 이를 반드시 안내해야 함

 

※ 개인훈련계획서 양식보기(다운로드)가 가능합니다. 아래의 첨부를 클릭하세요^^





※ HRD-NET (직업능력개발훈련정보망) http://www.hrd.go.kr  문의 : 1588-1919
※ 국내1위 인터넷쇼핑몰 창업교육 나우앤 http://nowand.com  문의 : 070-4101-1636


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